就業規則（助成金対応）

現役社労士監修！現役社労士が、現在進行形で使用している就業規則の雛形になります。

事業主さま、社会保険労務士さま用です。
（個人事業主さまもひとを雇っていたら助成金の対象になります。）
特に従業員10人未満の事業主さまで就業規則が未整備の方は一旦雛形をほぼそのまま使っても助成金の申請には対応出来るよう作っています!

キャリアアップ助成金、65歳超雇用推進助成金などに対応しています。

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